矿长主要是针对矿山的具体情况，制定和实施矿山中长期发展规划以及年度生产经营综合计划，并监督控制其实施情况。那么矿长资格证和矿长安全资格证有什么区别？疫情来了解下...(展开)

在实践中，许多劳动者对公司做出了巨大贡献，但可能会因为小小的失误被辞退或是开除，这些人员在离开公司后，管理者可能会对其随意指责，甚至是克扣被辞退或开除人员的工资...(展开)

女人十月怀胎生下孩子后身体比较虚弱，这个时候作为丈夫自然需要在身边照料，但是很多人因为工作的关系无法照看妻子，于是法律有了陪产假，那么陪产假包括法定假日吗？接下...(展开)

妻子怀孕的时候老公也是会有陪产假，陪产假是在妻子生产的时候可以休的。有些人觉得其中坐月子的时候是在月子中心，自己不用照顾，想要等其中做完月子后在休陪产假，先将陪...(展开)

伴随着社会的不断进步，不仅仅是女人有产假，男人也有着陪产假。然而很多夫妻都会担心请陪产假会影响到工资问题。那么陪产假有工资吗？接下来本站来为大家讲解下吧。由于陪...(展开)

合同签订的原则重在自愿协商，因此合同当事人可以再合同中约定合同的必要条款和一般条款。其中违约责任条款以及赔偿条款是合同双方当事人商讨的重中之重，那么合同中的赔偿...(展开)

劳动者在进入一个单位工作的时候，基本上单位都会与劳动者约定一个试用期，那么如果试用期被辞退有工资吗？接下来本站来为大家讲解下吧。根据《劳动合同法》第三十条之规定...(展开)

旷工一般是指员工未经单位同意，无正当理由不到岗的行为，可以说员工的旷工行为是每个用人单位都会遇到的问题，员工无端旷工可能给用人单位造成比较大的损失，那么无故旷工...(展开)

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。那么，劳动合同违约金呢？下面就让本站小编来介绍一下...(展开)

劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。那么，签劳动合同后辞职需要付违约金吗？下...(展开)

员工自杀事件的发生，与近年来一些私企或外企只顾抓生产，抓利润，忽视对员工的人文关怀、人性化管理和心理慰藉，有着密切的关联。那么，员工自杀企业需要赔偿吗？关于这个...(展开)

深圳市总工会副主席王同信日前对媒体说，深圳富士康公司连续发生坠楼事件暴露企业在管理方面存在漏洞，企业要吸取教训，建立人文关怀的管理体制。那么，员工坠楼公司要承担...(展开)

员工坠楼事故的原因有多种，发生员工坠楼事故，伤亡的员工很令人痛心，但是，事后，关于公司的处理方式，我们也应该多加关注。那么，工作时间员工坠楼公司怎么处理呢？小编...(展开)