热风属于什么档次（hotwind官方旗舰店）

　　一直以来我对服装怀有不一样的情感，在大学期间正好有了很多时间与机会，可以多接触服装这一行业。虽然当时不知道自己想要的到底是什么，但是我所肯定的是自己想要从事的行业一定与服装有关，所以选择了从服装导购这个工作开始。我想一直朝着自己期待的方向不断向前摸索，一定可以找到自己想要的答案。
　　参与讨论成员
　　冷芸时尚圈讨论1群群友
　　时间：2020年6月21日讨论提纲
　　一、 我兼职过的三个品牌介绍
　　1.热风（HOTWIND）
　　2.BERSHKA(巴适卡)
　　3.NIKE（耐克）
　　二、NIKE员工店严格的员工培训
　　1.一对一上岗培训
　　2.每日例会店铺内容考核
　　3.上班期间产品知识的抽查
　　4.月底的试卷考核
　　三、从不同方面说明为什么NIKE那么火
　　1. 企业文化
　　2. 员工等级划分
　　3. 对员工的基本要求
　　四、我在兼职过程中的一些思考
　　1.长远来看，脚踏实地的人永远比投机取巧的人更聪明
　　2.初入平台应该选择大平台还是小平台
　　3.国产运动品牌和NIKE的比较
　　1）设计角度
　　2）核心技术庄主简介
　　庄主介绍：
　　Piper-上海-学生，包装工程技术在读大学生。我一直致力于做一名服饰美学的感受者和分享者（时尚穿搭博主）。我是一个喜欢创新的人，希望以后可以游历世界每个角落，发现不同地域服装艺术的美，将其运用到自己的作品上，搭建起全球服饰文化交流的桥梁。我认为审美是上天赐予我最珍贵的礼物，我愿好好利用它给予这纷扰世间的人们一丝丝的慰籍。
　　跟庄副群主介绍：
　　Lily-广州-买手助理，我的专业是服装设计与工程，现在广州从事买手方面的工作，我对买手职业是非常感兴趣的，目前还在学习。对十三行、沙河、深圳南油市场较为熟悉。还掌握服装文案的撰写、腾讯直播的流程与直播技巧。平日喜欢化妆、拍摄、学习软件等。 一、我兼职过的三个品牌介绍
　　1.热风（HOTWIND)
　　热风（HOTWIND）于1996年始创于上海，是做外贸鞋起家的服饰品牌。
　　在品牌建立之初，品牌就是从大堆的工厂货里选品，不是自己设计也不是自己生产，有点类似今天买手的工作。现在则是涵盖鞋品、服装、包、配饰及部分时尚生活用品的快时尚零售连锁品牌。
　　热风的整体风格偏休闲商务一点，目标消费者是18-30岁的年轻人。其商品性价比高，但是质量一般。
　　据芸友反馈，热风是其学生时代很喜欢的品牌，并且鞋子款式潮、品类多（运动鞋，高跟鞋、凉鞋、靴子都有）、性价高、舒适度好、做活动的时候很划算，所以买热风鞋子的人很多。
　　并且热风家服务做得也很好，听说还有跪着帮顾客试鞋的店员。其门店流量高，店铺租金便宜，竞争对手少。热风在一些社区商场做得比较好，并且大多数人在试了之后都会选择消费购买。
　　但也有芸友表示热风的消费群体特点明显，比如她就只会在学生时代才会买她们家板鞋、凉鞋之类的品类。但现在热风的款式就让人觉得更偏向中年。
　　同时，这位芸友认为现在二三线城市（二线城市包括无锡、苏州、大连、宁波、沈阳等）买热风的男生相比女生会多一点，并且一线城市25岁以下的男生基本上不会去热风。
　　这些人群比较倾向NIKE、CONVERSE（匡威）、ADIDAS（阿迪达斯）、PUMA（彪马）、NEW BALANCE（新百伦）、VANS（范斯）等运动品牌，因为这些运动品牌在休闲款的领域也有所用功。
　　并且热风在下沉市场渗透率不是很高，滔博（Top Sports）的零售管道能延伸到的城市，上述品牌也都能延伸覆盖，但是热风目前还不能做到这点。
　　加之现在Sneaker球鞋文化盛行，所以就造成现在热风的门店只有偏中年的人群和二三线的年轻男性才会去逛的局面。
　　了解热风的背景后，我就通过朋友的介绍去找面试官面试。因为这种兼职一般招聘的要求不高，没有经验也可以，所以面试过程很简单，面试官问了几个问题我就通过了。
　　当我在热风工作时，其工作区域分为：鞋区、服区、收银区以及仓库。由于仓库的工作主要是爬上爬下帮顾客找鞋子，然后送到卖场去，所以仓库的工作一般是男孩子在做。
　　女生一般是在卖场帮顾客试穿衣服或鞋子，如果没有合适的尺码就需要通过手持设备让小伙伴在仓库找，然后送到卖场。一般当兼职员工熟悉所有流程后，才会教你如何收银。
　　而店内的正式员工做的事情比较复杂，比如排班、换陈列、销售额数据的处理，还有晚上下班之前要按一定标准将商品陈列归位等等都是由正式员工来负责。
　　2. BERSHKA（巴适卡）
　　BERSHKA(巴适卡) 是Inditex旗下品牌，和PULLl