写给毕业生们刚毕业的你，该如何避开找工作的坑？

　　又是一年毕业季，今年全国毕业生人数达到历史新高，宁夏毕业生总人数也同样创历史新高，据悉，今年宁夏大学毕业生预计6297人，比去年增加600余人。学生的就业难度持续增加，就业压力有增无减。
　　高校毕业生的就业不仅关系着青年人才的健康成长，关系着万千家庭的幸福安康，更关系到社会稳定和经济发展，也直接体现着一所大学的办学能力、办学水平和办学质量。
　　作为刚刚毕业，即将步入社会的小白，找工作可以说是第一大难关。对各种各样、春运现场般的招聘会，毫无经验的学生难免会轻信一些企业的虚假宣传和天花乱坠的言语。俗话说＂吃一堑，长一智＂，但是有些坑，能避免的还是不要去踩得好。虽然我们年轻，有大把时间，但还是要把时间留着去做有意义的事。
　　前段时间，广西南宁一女大学生到一家密室逃脱体验馆应聘却被拉去陪酒的新闻冲上热搜，一时引起网友热议：
　　网友A：大四那会儿找到一个实习，然后入职后他们公司就要求员工必须参加内部培训。当时觉得这是好事，就积极参加了，结果被说技术不符，要交钱才能进一步参加岗前培训。后来咨询了毕业的学姐，才知道公司里的内部培训是不会收取任何费用的。
　　网友B：曾经有过一段被坑的时光，进入上一家公司之后，负责甲方的工作，同时对接的项目中的十几家供应商。但是项目的结构并没有被梳理清楚，很多事情的权责分界线都非常模糊，于是很多事情就会堆积到我手上，我除了完成自己的本职工作外，还变成了其它供应商的免费劳动力。有一段时间感觉自己被压榨的非常厉害，这会导致你所有的方案根本执行不下去，也就是说你耗费了很大的脑力想出来的策略根本无法实施，依然会陷入被无限压榨的恶性循环中。
　　找工作的那些坑，你遇到过吗？那又该如何避免求职中的这些坑？
　　慎重对待外出面试：当前往面试的第一天或职前训练的前几天，要留意该单位是否继续隐瞒工作性质及业务性质。面试地点偏僻、隐秘或是转换面试地点的状况，或是要求夜间面试者，皆应加倍小心。
　　警惕传销等非法组织：传销公司利用高校毕业学生经验少、法律意识差、急于赚钱补贴生活的心理，一般先安排学生以销售人员的名义上岗工作，然后公司让学生交纳一定的提货款，再让学生去哄骗他人。
　　警惕押金、保证金陷阱：任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费等行为，都属于非法行为。招聘单位培训本单位的职工也不准收取培训费。求职者遇到此类情况要坚决拒交并举报，以确保自己的合法权益不受侵害。坚决不押任何证件。
　　保护好个人隐私：毕业生应保护好个人信息，尤其是家庭电话、家庭详细情况等。个别不法单位通过虚假招聘获取毕业生个人信息，并索要各种证件、签名、盖章蓄意诈骗，这些信息可能会让你成为欠费、欠税、担保人等各种形式的债务人。
　　正确选择求职渠道：1.要通过正规途径获取就业信息，如学校等政府部门举办的招聘会、发布的招聘信息；通过社会求职网上获取的招聘信息，要注意甄别真假，投递简历前应充分了解用人单位的情况，必要时可向当地人才服务机构核实。企业资质也可通过工商部门企业信用信息网查询。
　　总而言之，要想避免在工作中被坑，无非是要万分谨慎，在下决定之前做好万全的准备。如果入职后发现自己的权益受到了损害也一定要勇敢站起来，维护自己的权益，不要因为害怕丢掉工作而选择忍气吞声，这样不仅不会提高我们的能力，还会白白浪费我们的时间，更能助长那些骗子公司的嚣张气焰。
　　最后，希望这些心得与经验能够给大家带来帮助，让大家在求职过程中少走些弯路。