券商也搞脱口秀？来自券商的首个脱口秀大赛火出圈，8位决赛选手均来自一线，如何与业务碰出火花

　　财联社（深圳，记者 黄靖斯）讯，＂你们的有效客户还差330个像素＂＂程序员就像食堂的饭菜，来晚了你还抢不到＂＂只分配工作，不分配男友＂……脱口秀穿越＂次元壁＂，能和证券公司碰撞出什么样的火花？
　　近期，由天风证券举办的首个券商企业文化建设脱口秀大赛＂天风听我说＂火出圈，系列节目视频引发市场热议，上线10小时进入＂新榜＂前七，不到一周阅读量破10万。
　　对于企业文化建设而言，脱口秀以其轻松、幽默、富有感染力的特征，不失为一种有效的创新方式。近期以来，券业文化建设除了在形式上＂百花齐放＂，内容上也与时俱进地融入ESG理念，在生态环境保护、绿色产业、脱贫攻坚等多方面以金融专业能力履行社会责任。
　　天风证券脱口秀大赛出圈了
　　由天风证券举办的首个券商企业文化建设脱口秀大赛＂天风听我说＂火了。记者了解到， ＂天风听我说＂脱口秀大赛于今年7月拉开帷幕，经过2个多月的初赛、复赛，天风证券于10月8日在视频号、哔哩哔哩、微博、今日头条、西瓜视频、抖音、快手等9大平台发布了脱口秀节目系列短视频。
　　据悉，系列视频共8个，由8位天风证券基层员工就日常工作和对企业文化理解展开的5分钟左右的脱口秀。视频上线10小时，就进入＂新榜＂视频排行榜第7名，截至发稿，阅读量已突破10万。
　　证券行业的脱口秀为何突然火了？有业内人士称，一方面，最重要的原因是其积极正面的价值导向充满大众感染力，给观众留下了深刻的记忆；另一方面是在于引发的强烈共鸣，尤其是触碰到证券从业人员生活中诸多不可言说的共情点，由此催生出特定的群体认同。
　　天风证券相关负责人表示，本次活动为公司积极贯彻落实证券基金行业文化建设相关要求，全面推进＂合规、诚信、专业、稳健＂的证券行业文化建设，积极塑造健康向上的良好企业形象所推出。
　　对于企业文化建设而言，脱口秀以其轻松、幽默、富有感染力的特征，不失为一种有效的创新方式。有知情人士对记者透露，天风证券脱口秀吸引了众多金融从业人员关注，当前多家基金和券商机构正着手推出脱口秀活动。
　　证券从业者如何讲好脱口秀
　　据了解，天风证券本次脱口秀大赛受到了公司内部员工的积极响应，共有120个部门的162名员工报名参赛，经过2个多月的初赛和复赛，最终8位选手晋级决赛。这8位选手均来自各业务一线岗位，有来自固定收益部的交易员，有互联网金融部的产品经理，也有有董事会办公室的＂老干部＂。
　　从内容来看，有10w+金融女rapper原创歌曲，有对甲方爸爸的实力吐槽，也有工作生活中的某些笑点，总体来看以传播行业正能量为主。有业内人士评价道，＂天风听我说＂从内容上触及了广大证券从业者特有的生活方式，给了外界了解这一＂神秘＂工作的窗口，同时也让大家以更具趣味性的方式看到了券商行业的精神风貌。
　　券商一线员工如何讲好脱口秀？天风证券这次活动按照电视综艺节目的制作流程和要求，为每位选手安排了服化道、脱口秀培训老师、现场导演、摄像、音效和后期剪辑，＂我们想通过专业化的操作，通过一线员工更好地向外界展示券商及公司文化和形象。＂参赛选手、天风证券互金部肖江洪对记者说：＂公司前期请了全国十佳主持人为我们做专业一对一辅导，还搭建了摄影棚录制和拍照，感觉马上就要变明星了。＂
　　文化建设各亮＂新玩法＂
　　行业文化是证券经营机构软实力和核心竞争力的重要体现，事实上，在文化建设实践中注入创新发展理念，越来越成为券业共识。基于此，各券商在优化业务结构，聚焦主业主责之外，也积极探索文化建设创新路径。
　　除了试水脱口秀，也有券商加入了线上直播大军。9月底，华林证券以一场别开生面的直播带货推出《华林工作定律》，这或是华林史上乃至券业史上，首次以直播带货的方式开展企业文化推广的创新实践，在1小时内吸引了华林证券千名员工的热情参与，并创下了超过4万次的线上互动量。
　　据介绍，不同于以往单次举办的文化建设活动，本次《华林工作定律》的发布还配套了完善的制度规范、考核措施及荣誉激励，旨在全面打造华林新基因。工作定律囊括八条全新的行为导向，除了已在全公司内广泛落地普及的＂老师同学＂文化之外，＂发现问题不解决，比不发现还坏＂＂别用权力刷存在感，用专业创造价值＂＂口号喊得响亮，不如事情做得漂亮＂等内容让人耳目一新。
　　形式上＂百花齐放＂之外，融入ESG理念，以金融专业能力履行社会责任，正为券业文化建设注入新动能。华泰证券＂益心华泰 一个长江＂环保项目就是其中典型的创新案例。9月27日，联合国《生物多样性公约》缔约方大会第十五次会议发布了＂生物多样性100+案例＂全球征集活动入选名单，华泰证券＂益心华泰 一个长江＂生态保护公益项目入选＂全球特别推荐案例＂，也是其中唯一的金融企业案例。该项目于 2018年设立，旨在携手各界保护长江流域生物多样性，促进生态保护与资本市场的对话、协作，带动对绿色金融的战略性投入，引导资本向善。
　　将＂责任文化＂与＂绿色金融＂融会贯通成天风证券文化建设重要抓手，包括参与制定了《绿色产业指导目录》《绿色债券发行指引》《绿色投资指引》等一系列绿色金融政策文件。在实践中，积极践行绿色发展理念，通过发行绿色债券、ABS、上市融资、并购重组等方式，为绿色环保企业融资165亿元，绿色债券承销规模保持行业前列。
　　在脱贫攻坚上，广发证券创新打造的＂联合国可持续发展目标示范村＂全球减贫样本，入选国务院扶贫办＂2019年社会组织扶贫50佳案例＂；与此同时，其助力乡村致富金融密码也逐渐探索成型，包括在海南省白沙县开展天然橡胶＂期货+保险＂金融扶贫项目、以类固收方式开展的橡胶林下五指毛桃种植基地产业扶贫项目和＂广发励志班＂教育扶贫项目。