阿里女员工究竟是被强奸还是被猥亵？

　　近日，阿里女员工被侵害事件又有了最新进展，济南公安发布情况通报，阿里两名男员工没有涉嫌强奸罪，而是涉嫌强制猥亵罪并被采取刑事强制措施，很多网友瞬间改变了自己的立场，提出一系列的阴谋论，并认为阿里女员工可能会因此承担诽谤的法律责任，本文拟从法律角度对本案进行如下分析。
　　一、强制猥亵罪的法律分析
　　《刑法》第二百三十七条规定：以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役，聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。强制猥亵罪中所谓的＂暴力＂是指对被害人实施殴打、伤害等危害人身安全和人身自由，使其不敢反抗的的行为；所谓＂胁迫＂是指对被害人进行猥亵、恐吓等精神上的控制，以使被害人不敢反抗的情形。所谓＂其他方法＂是指暴力威胁以外，使被害人不知反抗，无法反抗的方法，如利用熟睡、患病之机进行猥亵，将被害人麻醉、灌醉之后进行猥亵的；＂强制猥亵＂的认定关键在于是否违反被害人的意志，实践中可以表现为抠摸，搂抱，手淫等多种方式；所谓＂其他恶劣情节＂在实践中包括:（1）猥亵多人的；（2）多次猥亵他人的；（3）造成恶劣社会影响的。根据此前公安的通报可知，2021年7月27日21点，阿里员工王某文、张某与被害人周某等一行人在业务洽谈成功后举行庆功宴，席间有6男2女用餐，1位女士未饮酒，饭店就餐人员、服务员也证明无人强迫饮酒，即本案不存在暴力胁迫的情形。而张某因周某饮酒过多与呕吐时，陪其一起走出包间。返回包间图中，张某对周某实施了猥亵行为，此时周某因醉酒处于不知反抗、无法反抗的状态，张某的行为已经触犯刑法第237条规定的以其他方法强制猥亵他人（王某文在酒店猥亵周某的行为同理）。2021年7月28日清晨。周某主动联系张某，告知房间号码，张某敲门进入周某房间对周某实施的强制猥亵行为，同样不存在暴力或胁迫的情形，但周某同意张某进入房间，并不代表周某同意张某对其实施猥亵行为，即使周某在电话中同意张某进行猥亵行为，甚至同意与张某发生性关系，但只要周某在张某实施猥亵行为之前表示拒绝，张某就不能对其实施侵害，否则依然触犯强制猥亵罪，截止到目前，张某在周某房间里的一个半小时，究竟发生了什么事我们尚不得而知，只能等待公安机关的进一步调查。
　　二、为何排除了强奸罪的犯罪嫌疑？
　　本案是否存在强奸罪的关键在于：王某文在网上购买避孕套，又在避孕套送达之前离开的行为如何认定？在回答这个问题之前，我们必须要弄清楚避孕套是给谁用的？本案中，最可能使用避孕套的人有两个，一个是王某文，一个是张某，从7月28日清晨周某与张某通话并告知其房间号，这一事实来看，张某在此之前并不知道周某的房间号，因此张某也不可能在周某居住的酒店用得上该避孕套，因此只有可能是王某文购买避孕套供自己使用，其在周某的房间内购买，目的不言而喻。王某文在网上购买避孕套的行为发生在其对周某实施强制猥亵之后，因此强制猥亵行为与购买避孕套的行为是两个独立的行为，两个行为均具有社会危害性，理应受到法律的惩罚。济南公安的通报显示，王某文实施强制猥亵的行为与购买避孕套的行为两者间隔仅10分钟，按照常识可以推定在这10分钟内，周某意识与体能应当是一致的，其对待强制猥亵与强奸罪的反对态度也应当是一致的，既然王某文构成强制猥亵罪，那么王某文若与周某发生性关系也将涉嫌强奸罪，王某文购买避孕套的行为应当认定为强奸罪的预备行为。张某有两次强制猥亵行为，第1次是在7月27日晚上的饭店包厢对周某实施强制猥亵，第2次是在7月28日的凌晨7点59分对周某实施强制猥亵，张某是自带避孕套去的周某房间，显然也是做好了和周某发生性关系的准备，张某在周某的房间停留一个半小时。同样，如果张某对周某存在强制猥亵罪，那么其携带避孕套的行为也应当认定为强奸罪的预备行为，应当依法追究其强奸罪（未遂）的刑事责任。最后，王某文与张某在本案中存在一些共同之处：二人均对周某实施过猥亵行为，并且都自行准备了避孕套，最终因为其意志以外的原因而未能得逞，所以两人的行为均涉嫌强制猥亵是肯定的。