交往（分页） 总计(1500)篇    

有人的地方就有江湖，有女人的地方就会有“潜规则”。一入职场，便入江湖。江湖之险，在于人心的深不可测；职场之恶，在于欲望的如影随形，白骨精不是谁想做就做得了的。身...(展开)

在职场中，我们每个人都希望自己能够有所提升，而在产于饭后与同事之间的交流也是必不可少的，往往一句话都会影响到你晋升的机会，为此我们说话时需把握分寸，言语得当。上...(展开)

成功的第一步就是要有良好的人脉关系。怎样才算良好？横要广纵要深，你需要的关系应有尽有（当然要靠你自己花心血建立培养），你必要的时候有及时的援手。每个人的人脉关系...(展开)

自信等于自恋吗？在很多资料里看到，自信与自恋是双胞胎，是一样的。事实上，自信与自恋是有很大的区别的。心理专家：谈自信与自恋有什么区别如果你和自信的人交谈，你会觉...(展开)

如何看待职场潜规则？不可不知的十五个职场潜规则1、理想很重要，但比理想更重要的是利益。在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付...(展开)

随着智能手机的普及，人们对它的依赖越来越重，试想如果没有了手机，你会怎么样？对这个问题，很多人可能会愕然：怎么可能没有手机呢？就是丢了也可以重新买呀！没错，在这...(展开)

若说有什么给人际交往带来了重要变化，一个是搬进了高楼，另一个就是上网。从刚开始浏览门户网站，“足不出户就能知晓天下事”，到后来冲进论坛、社区灌水，“大家一起来畅...(展开)

无论你喜不喜欢，每一个工作的地方都如一个场合。有效的游刃其中，并不意味着谄媚、谎言或者传小道消息。职场攻略：赢得办公室斗争的法宝其实非常简单，办公室充斥着各个场...(展开)

心理专家表示，人们在工作中建立友谊，不排除其中有实际利益关系。但更多的是彼此之间的价值观认同。我们在工作中很难完全表达自我，工作中的友谊是一种心理补偿。职场建立...(展开)

增强理智感，可以使我们遇事多思考，多想想别人，多想想事情的后果，认真对待，慎重处理。当想与人争吵时，也可反复提醒自己：“千万别发怒，要冷静。”这样，就可以遏制情...(展开)

“女性在职场最重要的资本是什么？”据调查统计40%的白领人士选择了能力，之后依次为容貌33%，关系14%，学历8%。金钱和职位各占1%。没想到女人的容貌居然占有...(展开)

爱照镜子的人会发现，尽管是同样的装扮，有时镜子里的自己会比照片里更好看。镜子照久了，貌似鼻子也没那么塌了，眼睛也没那么小了。微博上盛传，镜子里的自己会被美化20...(展开)

职场中，你会遇上形形色色不同心理的人，这其中当然免不了有些令人厌恶的女同事。嫉妒的，背后说人闲话的，自作多情的等等类型的女同事。当你遭遇到这些女同事的时候，你只...(展开)

据新华社电心理学家曾经认为，肥胖话题是女性结识和深化、加强彼此关系的重要途径。美国一项最新研究结果则显示，事实恰好相反，对自身充满自信、能乐观谈论自己身材的女性...(展开)

人际交往其实是一门有规律可循的学问，尤其作为管理者，必须具备妥善处理人际关系的能力，才能使不同的人都有好的感受，从而带动整个团队的进步。管理者如何妥善处理好人际...(展开)

职场中蕴藏着很多的潜规则，在职场生存就必须要懂得这些，尤其是白领女性更加的要懂得这些，下面看看职场白领潜规则的22条，学会才能更加的成功。否则，你可能会出现，如...(展开)

每个人都有自己的个性，每个人都有自己的兴趣，毫不例外，不同的上司，会有自己不同的性格。对待不同的上司有不同的相处之道，既然你在他（她）手下做事，当然就要掌握“应...(展开)

一个人的成功，15%取决于他的专业知识，85%则取决于他的社交能力，只有他掌握了与人交往的技巧，他才会拥有一个好人缘，在通往成功的道路上，他才能左右逢源、如鱼得...(展开)

请不要为自己的相貌或者身高过分担心和自卑。先天条件并不是阻挡你好好生活的借口。人的心灵远胜于相貌，请相信这点。有责任有担当-成功男人应该懂得道理成功男人的心灵鸡...(展开)

交际第一步 如何打招呼一声简单的招呼，并不只是每天的行礼如仪，这也是证明爱，以及确定“一切都会很好”的重要方法。你的晨起招呼是否能带给别人温暖与支持？或者，它传...(展开)

单位有应酬，特别是来客大都是男人的时候，领导就时常会想到把单位的女人拉上去“陪酒”。领导可能最喜欢喊二种女人陪酒。一种是不一定长得漂亮，但绝对能喝，可以让男人招...(展开)

会说话的女人，总能让朋友喜欢她们，陌生人很想亲近她们，因为她们很懂得什么时候该去赞美别人；她们懂得在别人说话时给予最大的认同，最会倾听对方心底的声音；她们懂得如...(展开)

有些人经常对自己的判断过于自信，高估自己的水平，被称为“过度自信”现象。但过于自信就会导致自以为是。加拿大一项全球民意调查发现，84%的中国人认为自己“大材小用...(展开)

管理者基本上需要花费他们80%的时间和精力来对付仅占20%的那一小撮难缠的人。这些人常常需要比别人多的关注与帮助。经过多年观察，难缠的人大约有以下几种：工作表现...(展开)

良好的为人处事可以使人在不同的场合或环境得心应手，不良的为人处世会使一个人变得孤僻、沮丧。为人处事也对一个人的家庭、工作、事业等具有重大影响。掌握这些处事技巧，...(展开)