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技能(分页) 总计(5545)篇    

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 ​你迟迟没得到升职的原因

你迟迟没得到升职的原因你迟迟没得到升职的原因1、非黑即白看世界。这种人眼中的世界非黑即白。他们相信,一切事物都应该像有标准答案的考试一样,客观地评定优劣。他们总...(展开)

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 ​摆脱不良心理方可成功晋升

摆脱不良心理方可成功晋升摆脱不良心理方可成功晋升鸽子型这种人勤于工作,也有技术和才华,但由于工作性质或人事结构,所学的知识完全与工作对不上号。别人升迁、加薪、晋...(展开)

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 ​想要升职必须学会这些技能

想要升职必须学会这些技能想要升职必须学会这些技能和不对盘的同事相处也不要犯冲,跟他们说话的时候尽量符合他们的习惯吧。多个朋友多条路吗?如果树敌太多,即使你能力很...(展开)

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 ​快来看看是什么阻碍你升职

快来看看是什么阻碍你升职快来看看是什么阻碍你升职加薪幅度乱讲事例:赵某是公司财务室的一名科员,由于他将公司董事会刚通过但尚未公布的员工涨工资的情况偷着在同事中传...(展开)

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 ​就算拒绝别人也别怕不能升职

就算拒绝别人也别怕不能升职就算拒绝别人也别怕不能升职职场新人,有的“宁换工作不换衣着”,有的勤奋工作却饱受冷遇。近日,在某职场QQ群里,网友们对自己新入职时的遭...(展开)

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 ​这些升职攻略让你步步高升

这些升职攻略让你步步高升这些升职攻略让你步步高升1、未雨绸缪解决难题谈论目标可以使你受到注意,不过你还需要证明自己。如同很多有能力的雇员在同一职位上徘徊多年所证...(展开)

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 ​温柔的女性更容易升职

温柔的女性更容易升职温柔的女性更容易升职人们一直认为,生活于这个男性占主导地位的世界,女性要获得事业的成功,就应当“表现得像个男人”。然而,据国外媒体最新报道,...(展开)

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 ​职场晋升女性如何打败男性?

职场晋升女性如何打败男性?职场晋升女性如何打败男性?女性职场晋升突破点那么职场女性如何在相对于男性处于先天性弱势的情况下得到提升呢?选择是一切的开始感知型、美感...(展开)

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 ​职场五招助你早日升职

职场五招助你早日升职职场五招助你早日升职保持笑容脸上的笑容不仅能传递心里的愉悦,更是送给他人的一份美好礼物。工作时的笑容能够让你在处理问题事半功倍、游刃有余。外...(展开)

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 ​升职的方法:勇敢去问

升职的方法:勇敢去问升职就意味着更多的责任我觉得自己很难承担;升职就是要先讨好老板,我做不来;升职就等于把自己推到领导的位置,我害怕自己不能服众;升职,就意味着...(展开)

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 ​必须要避开的高薪杀手

必须要避开的高薪杀手必须要避开的高薪杀手走出竞争力的迷雾深入研究分析后发现她虽然工作涉及到市场方面,销售方面以及管理方面,但她在这几个方面都没形成自己核心竞争力...(展开)

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 ​不做这些才能更快晋升

不做这些才能更快晋升不做这些才能更快晋升禁忌一、当众让老板难堪一天早上,一位高级副总走进办公室里,看起来非常生气。他那天早上是坐地铁来上班的,刚好听到公司的一位...(展开)

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 ​什么样的人最容易得到加薪?

什么样的人最容易得到加薪?什么样的人最容易得到加薪?超有才能,没我不行型这是最牛逼的一种人,也是大家都想成为的一种人,这种人的典型特征就两点,第一,工作能力强,...(展开)

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 ​学会适时表达自己的涨价期望

学会适时表达自己的涨价期望把握自己的价值实质每个员工的薪金收入一定是小于其所创造价值的,用货币衡量,一般个人薪资收入与其创造的货币营收之比为1:5。因此,如果对...(展开)

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 ​8个绝招让你成功上位

8个绝招让你成功上位8个绝招让你成功上位那双温暖的小手……上司找你谈话时,把手自然地置于桌面上,让上司能清楚看到它们。这是一个很小的细节,但意义非同寻常:你能大...(展开)

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 ​想要升职必须学会有所求

想要升职必须学会有所求想要升职必须学会有所求俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵”,但并不是所有人都真的想当将军。表面上,人人都想升职加薪,但是潜意识可能暗藏着...(展开)

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 ​10个绝招让你职场快速晋升

10个绝招让你职场快速晋升10个绝招让你职场快速晋升1、每认识一个新的客户,都给他们写一封E-mail,这样能更好地认识并了解他们。客户的赞美是很重要的,也许客...(展开)

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 ​学会这些在职场节节高升

学会这些在职场节节高升学会这些在职场节节高升参与决策,当机立断想出人头地吗?先改掉你优柔寡断的毛病再说。当你有机会参与公司决策的时候,千万要记得:当机立断、刚毅...(展开)

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 ​跳槽后如何被升职加薪?

跳槽后如何被升职加薪?跳槽后如何被升职加薪?案例:人物:王先生主要经历:王先生在一家公司已经工作六年了。大学毕业之后王先生就进入了这家公司,从一个小小的业务员到...(展开)

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 ​提升自己的职场价值告别低薪

提升自己的职场价值告别低薪提升自己的职场价值告别低薪弥补那么一点点弥补自己的能力缺陷,特别是针对心中理想职位的要求与自己当前所具备的能力之间的差异入手。有些低薪...(展开)