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攻略

 常见的绩效考核方法有哪些?

操作方法01:PDCA循环考核法。PDCA循环是质量管理的一种手段,在工作中,同样要体现计划、执行、检查和调整改善四个阶段,所以可以作为绩效考核的一种手段。02...(展开)