裁掉那个6点下班的人作者 | 临公子01:收到一个留言:一位读者做了两份工作,一份做了3个月,试用期就被辞退,另一份做了一个月,领导说不合适就把他辞退了。他认为原因可能是自己准点下...(展开) |
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下班未及时回消息,公司能开除我吗...文/向北近日,一则“女子超3分钟回信息,未写检讨被辞”的新闻引起网友热议。领导在群里发了五一休假两天的信息,如果在七点半之前没有回复“收到”,便视为自动离职。朱...(展开) |
疫情反复,如何化危为机?文 / 王世民深圳尔雅总裁 | YouCore创始人著有《思维力》《学习力》《个体赋能》前言遇到危机后,你会怎么应对?是在危机面前躺平,抱怨运气不好,怨天尤人?...(展开) |
试用期内辞退能要经济补偿吗一般新人在试用期间会加倍努力工作,希望能够正式拥有这份工作,只是也不排除有些人在试用期间偷懒耍滑,或不务正业,导致公司将其在试用期间辞退。当然也会出现公司刻意辞...(展开) |
怎样才能领取失业金大家知道如何才能领取失业金吗?接下来,请看下文。操作方法01:失业金是我们购买的社会保险当中有一个失业险,也就是,我们在失业以后,短暂的保障金额。02:申领失业...(展开) |
怎样给应聘者面试作为一个面试官应该如何给应聘者面试呢?不妨参考一下小编下面的几个建议哦。操作方法01:首先作为面试官的我们第一步先让应聘者作一个简单的自我介绍,先了解他的名字、...(展开) |