论中国特色企业财务管理目标 |
企业财务战略管理假设问题研究 |
盈余管理 |
浅谈财务控制的方法 |
企业财务管理目标的定位 |
建立适合企业自身的财务激励机制 |
公司财务管理的最优目标 |
关于财务管理目标的调整 |
财务管理必须远离的8大误区 |
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论中国特色企业财务管理目标近些年来,有关企业财务管理目标的论著发表了不少,但众说不一,各执一词,未能形成共识。这种对目标理论认识上的不统一,很难对实际财务管理工作予以正确地指导,甚至还...(展开) |
企业财务战略管理假设问题研究在科学和学科建设领域,假设的存在具有普遍性。而任何基础理论的形成都需要事先提出若干基本假设。作为财务战略管理理论,同样也不例外。财务战略管理假设一般由基本假设...(展开) |
盈余管理“盈余管理”一直受到证券监管部门和学术界的广泛批判,至今几乎没有人提出过任何异议。总结起来,对“盈余管理”的批判主要有二个方面:第一,盈余管理活动是欺诈性行为...(展开) |
浅谈财务控制的方法(1)、强化内部控制制度的检查和考核 为了保证企业内部控制制度能有效地发挥作用,并使之不断得到完善,企业必须定期对内部控制制度的执行情况进行检查与考核,看企...(展开) |
企业财务管理目标的定位(1)、这一理财目标更符合我国社会主义初级阶段的国情。我国虽然多种经济成分并存,但国有经济仍占主要地位。在国有经济中,企业的行为主要受国家利益与公司社会责任的...(展开) |
建立适合企业自身的财务激励机制(1)、对债权人和债务人的激励。在企业财务管理中,债权人和债务人是基于信用关系而影响到企业资金运动的重要利益关系方。因此,企业的财务管理就是进行债权债务资金的...(展开) |
公司财务管理的最优目标关于公司财务管理目标,学术界具代表性的观点有:公司利润最大化、公司价值最大化、所有者财富最大化、股东财富最大化。这四种观点虽然都各有道理,但作为公司财务管理的最...(展开) |
关于财务管理目标的调整(1)财务管理的目标应定位于“相关者利益最大化”。在共同治理的逻辑下,财务管理的目标应定位于“相关者利益最大化”。企业通过财务上的合理经营,充分兼顾和均衡各利...(展开) |
财务管理必须远离的8大误区由于企业财务管理是直接向管理层提供第一手的信息,所以企业财务管理实际上是一个隐性的管理部,同样也是评价企业财务活动是否合理的标准,因此企业财务管理一定要避免以...(展开) |