交往 领导者如何通过人才机制发现人才一个组织事业的成败靠的是人,谁有高素质的人才,谁就可以在竞争中获胜。作为组织的领导者,你的任务不是去发现人才,今天培养一个张三,明天考虑一下李四,这样就本末倒置...(展开)
交往 这十类男人在职场上最令人讨厌!这十类男人在职场上最令人讨厌!这十类男人在职场上最令人讨厌!1、橙色男人女人爱幽默的男人,过度幽默的男人,女人是说什么也爱不起来了。在办公室里,工作间隙的调侃可...(展开)
交往 盘点职场上不值得抱怨的小事盘点职场上不值得抱怨的小事盘点职场上不值得抱怨的小事1、拉你后腿的同事不值得抱怨明明到了deadline,却丝毫不见动静;因为她的拖拉,影响了整个团队的运作。老...(展开)
交往 如何抱怨可有效达成目的虽然抱怨是生活中必不可少的一种行为,但是多数人并不会有效地抱怨,而只是一些琐碎的、毫无意义的唠叨,这不会对事情发展有任何作用。怎样才能让抱怨更有效呢?处理抱怨应...(展开)
交往 如何应对办公室不同性格的同事如何应对办公室不同性格的同事如何应对办公室不同性格的同事遇到兴风作浪的人,当面质问职场上那些喜欢讲是非、传八卦、中伤他人的家伙,往往让人防不胜防。虽然讲八卦、传...(展开)
交往 有技术的抱怨才能增加双方亲密感有技术的抱怨才能增加双方亲密感有技术的抱怨才能增加双方亲密感不抱怨的女人是没有的,但没有技术含量的抱怨,常常被男人视为唠叨成为“耳旁风”,风吹久了,男人可能会“...(展开)
交往 怎样的沟通才是最有效的交流 当你有什么不平、抱怨就要说出来。你要知道沟通才是解决问题的最好办法。尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。...(展开)