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交往

 ​你是让老板挠头的难缠员工吗

管理者基本上需要花费他们80%的时间和精力来对付仅占20%的那一小撮难缠的人。这些人常常需要比别人多的关注与帮助。经过多年观察,难缠的人大约有以下几种:工作表现...(展开)