构建时间管理计划我们可以先借鉴一下《奇特的一生》作者柳比歇夫的时间流水记录，他用了56年的时间进行了个人时间的定量管理，很多人会觉得，他这样做太牛逼了，自己完全...(展开)

很多人在自信心上总是感觉到没有太大的底气，实际上只和一个人的习惯有关系，小编觉得坚持下面这五个习惯，你的自信心自然就会越来越强，自信心强了之后，在做事的时候你就...(展开)

你要做的是：不求拔高你的目标，但求落实你的体系。——《掌控习惯》新一年的开始大多数职场人都会有新的愿望，诸如：升职加薪、顺利跳槽、开始创业并小有成绩、顺利开展副...(展开)

我为什么这么穷？对于很多人来说，答案可能都是“工资太低”。可事实上，有的人工资已经比普通人高出不少，却依然谈不上富有，这又是为什么呢？其实越是穷人，越容易有一个...(展开)

在职场上，总有人在抱怨：为什么领导不给我机会？为什么工作一项接一项，不让人喘息？为什么每天总是要加班？……其实很多时候，工作上的不如意，并不是因为你的能力不够，...(展开)

冯唐“人之患在好为人师”，我也特烦教导别人。一来是认为每个人的情况不一样，很难一概论之。那些号称他的成功可以复制的，不是为了骗你钱买书的，就是教你抄袭造假骗人的...(展开)

说起个人的优势和职业规划，我们很自然的都会想到两个方面：1. 我喜欢做什么？也就是兴趣。2. 我能够做什么？也就是能力。 但是今天我们会聊聊大家容易忽...(展开)

大格局的人，必须拥有开阔的眼界、胸襟和思维，而这一切都是建立在对自身的认知和管理上，也就是说，你自身必须修得一身过硬的本事，才能奢谈大格局，而一个自身没有底气的...(展开)

很多人在职场上混，总觉得自己离当领导还有很远的距离，其实并不是你离的距离远，而是对自己的不信任，缺少了那一股子霸气，所以，要想上位当领导，就逼着自己养成下面这四...(展开)

2019-08-03 18:13 华人号：励志正能量1.有位美国人直言不讳的说：大多数人最终没有成功，是因为没有掌握成功的“原则”，而这些原则就是成功...(展开)

在大学的时候或者刚刚踏进职场的新人，或许会有些迷茫现在需要做些什么，5年后，可以成为所在行业的精英人士呢？如果认真执行以下内容并按时推进的话，5年后，几乎可能会...(展开)

从学校进入社会后，会面临着很多社会问题，个人能力很强的人，进入社会后，会得心应手，而能力弱点的人，就不一样了，会处处碰壁，感觉人心复杂，很难生存。那如何提升自己...(展开)