职场遇到不同的坎如何成功跨越职场遇到不同的坎如何成功跨越“青黄不接”阶段工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资...(展开)

作者：angie来源：公众号：Angie（ID:angie20160120）1:拉开差距的从来都是能力，而不是时间两个月前与前一家公司的老大见面，我们聊起职场，...(展开)

找到职场发展“最佳路线图”的两种方法：“贪心算法”和“动态规划”1/5职业发展就是一个“行程问题”假如你要从上海中山公园赶往北京三里屯，应该怎么规划你的行程呢？...(展开)

首先，我们把一个人的职业发展阶段大致分为4个阶段：30岁之前：探索期30-35岁： 定位期35-40岁： 稳健期40岁以后：收获期探索期（30岁之前）：学习技能...(展开)