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人事

 HR必关心的员工离职中的法律风险

一、建立离职管理规章制度体系。“离职”是员工与企业利益即将终结的环节,在此环节,企业应着力于规范运作,从离职手续办理的各个方面来建立健全相应的管理规章制度体系。...(展开)