替换_快好知

培养你，换掉你，从来都不是看能力

导语：花了很大的时间和精力培养下属，但对方始终表现平平。作为管理者，你是要继续培养呢，还是替换掉他？本文与大家探讨。作者：张丽俊 Cherry来源：张丽俊（ID...(展开)