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人事

 我所理解的敏捷组织文化是什么?

文|李斌大部分人对于工作的理解是:进入一家公司,按照公司的愿景和目标,岗位的职责和JD,服从上级的安排,按部就班,有条不紊的工作。这是一种规训的组织观念,我们在...(展开)