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人事

 薪酬管理应避免的7种做法

 薪酬管理是一件十分复杂的事情,如果出现一些管理措施欠妥,则可能会影响劳资关系的稳定。  1、薪酬水准低于市场水准  市场上的薪酬水准是影响企业薪酬水准的重要因...(展开)