关于知识型员工流动的原因及对策分... |
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关于知识型员工流动的原因及对策分...一、知识型员工流动的原因 1、企业的因素导致了知识型员工的流动 在企业中,知识型员工的发展受到了企业所属行业发展现状、前景、规模以及地位的影响。如果在企业...(展开) |
核心人才管理之道在每一次《中国式管理系统方案班》的课堂上,我通常会问参课的大部分企业领导人同一个问题,阻碍企业发展的最大障碍是什么?得到的答案将惊人的一致:优秀的人才。问题是...(展开) |
HR如何加强人事管理的新观念前言: 什么是现代人力资源管理呢?现代人力资源管理是指运用科学方法,协调人与事的关系,处理人与人之间的矛盾,充分发挥人的潜能,人尽其才,事得其人,人事相宜,...(展开) |
激励有术在于把握员工需求「案例」A企业通过对人才研发队伍的不断优化,其组建的“五代同堂”的研发团队的研究成果于2013年初荣获了当地市级科学进步特等奖。年底,A企业对研发集体中的有功...(展开) |