人事 关键岗位评估,不能忽视的一类信息文|孟庆丰在评估岗位价值的时候,我们通常有海氏、28因素法等很多好用的多因素计分评估法,对岗位价值进行量化,但我们往往会忽略了一个实际情况,即岗位的信息分布情况...(展开)
人事 下属掌握的“专有信息”越多,决策...文|孟庆丰来源 | 盖雅学苑在评估岗位价值的时候,我们通常有海氏、28因素法等很多好用的多因素计分评估法,对岗位价值进行量化,但我们往往会忽略了一个实际情况,即...(展开)
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