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人事

 人力资源管理三境界

1、“处理”境界人力资源工作者每天的工作就是不停的处理人和事,处理员工考勤的异常与否、检查员工的厂服穿着情况,检查员工对企业规章制度的执行情况,与员工签订劳动合...(展开)

人事

 人力资源工作的三层境界

 “我们为什么讨厌人力资源部?”这是美国一家商业管理杂志八月号封面上的大字标题。内文中列举了四条理由。  第一条是人力资源工作者不懂商业。进入人力资源部的也许是...(展开)