有效规避辞退员工的法律风险 .ppt劳动争议案件特点：报酬、保险福利是焦点（65%）；解除合同是难点(17.5%)企业管理不规范是主因；工伤事故赔偿、企业改制引...(展开)

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跳蚤族：当心频繁跳槽“闪了腰”“跳蚤族”指的是永远都在寻找更好的就业机会、换工作像换牛仔裤一样的频繁跳槽者。据一项调查显示，56.1%的劳动者第一份工作不满一年...(展开)

一、 社保入税，10个提醒！1、社保划归税局征收，企业员工离职率、失业率会加大，公司辞退员工的现象将会有一定的增加！员工对失业金的政策关注度将会大大加大！2、社...(展开)

　近几年，劳动争议中涉及经济补偿金问题的比例畸重，不少人对经济补偿金的计发问题存在争议。以下是HR需牢记的十四个经济补偿金计算公式及问题分享，本文将经济补偿金计...(展开)

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　「案件回放」周某于2011年9月到某公司任职，双方签订了为期三年的劳动合同。周某在该公司工作一年多后，突然“人间蒸发”，既没有履行请假手续，也没有递交解除劳动...(展开)