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人事

 人才评估的五大误区

 人才测评技术能够客观地对被考核者的能力与职业态度进行评估,同时通过情境化的测试方式又能对考核对象的能力进行培训与开发,在信息反馈的过程中一该以往的“人为考核”...(展开)