人事 绩效考核中企业管理者引起的误差 绩效考核已经被大部分的企业采用,成功的提高了员工的工作积极性,但是企业管理者在实施绩效考核的过程中,也存在一些误区,这些误区会导致绩效考核的结果与事实偏离,不...(展开)