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 HR系统选型成功的三个底层逻辑

文|郭雨琛01、HR系统选型的最优解组织是相互影响的生态而非独立部门之间的排列组合,更像是生命体而不是机器。所以在谈系统选型成功前,我更想先谈谈系统化思维三个维...(展开)