文｜Cana Lu每年的年末年初是HR最提心吊胆的的特殊月份。年终奖一发，一波离职潮开启了。对HR来说，怕的不仅是员工离职，更怕的是集体离职。员工集体离职，不仅...(展开)

文｜Cana Lu每年的年末年初是HR最提心吊胆的的特殊月份。年终奖一发，一波离职潮开启了。对HR来说，怕的不仅是员工离职，更怕的是集体离职。员工集体离职，不仅...(展开)

导读：大多数企业在组织管理中习惯“个人决策，集体负责”，常常借助于集体的力量来体现个人的意志，这样的结果一定是会出现失控的情况。所以，要在企业组织内部形成正确的...(展开)

　许多企业因为考虑到人的主观性，大都会在第一或第二次面谈时，采用集体面试的方式。所谓集体面试，是指由两位以上的面试官，同时出席对应征者的考察，被考察对象在三个以...(展开)

　因为我曾经写过一本关于招聘最佳实践的书（《Hire Like You Just Beat Cancer》），我们收到很多读者来函，出乎意料的是他们很多都是掌控...(展开)