华为内部分为不同的产品线，既然有不同，那就难免有好有坏，下面这位华为员工进入华为三年，最后不幸被分到了一个极其垃圾的产品组，想要转岗而不得，不得已提出离职。如下...(展开)

今天，《纽约时报》抛出一枚重磅“深水炸弹”，让一名男子上了美国各大科技媒体的头条，以至于谷歌发布财报的大喜日子蒙上了一层阴霾。这名男子是谁?“安卓之父”安迪·鲁...(展开)

持续发酵一周后，“网易暴力裁员”一事终于有了结果。11月29日，网易发布公告称，针对前同事离职一事，双方已达成和解。网易对4名主管和1名员工进行了不同层级处分。...(展开)

裁员，也是一门学问，可谓博大精深!以下，是互联网公司的裁员的多种方法：-正文开始-1:35岁+不予续签的理由：千禧一代网感更强。95后不予通过试用期的理由：已婚...(展开)