方案的一左一右，就可以给企业节税几十万元！这称为会计做账的左右思维！
优秀的财务人员一定是让老板做选择题，而不要让老板做问答题！
每次带着几种方案去谈，详细阐述其优劣区别，甚至可以附上你的意见，这样才是老板的得力帮手！
财务要有足够强的专业的能力。
想让老板信任你，你得表现出足够强的专业能力。
切记：
无论私人关系有多好，你不能真正解决摆在他面前的难题，他还是无法信任你！
通过服务于业务来节税！
财务还要服务于老板！
财务要有学会积极主动回应老板的能力！
老板事务多，你的积极回应，会让他了解到任务的进行程度，让他感觉到一切尽在他掌控之中。给老板带来这种掌控感是很重要的。
掌控感是非常重要的，及时向领导汇报你的工作进度，在职场中是非常重要的，让管理层对未来结果可控，是非常重要的一个环节，这是你的财务工作能力的体现！
又叫做：财务第六感！
业务敏感度
好多私营企业的老总由于经营企业多年，也逐渐形成了很强的财务敏感度。
他可以清晰的记住所经手签字的每一笔付款支出！
数字的敏感度
会计不仅仅要提供数字、更要提炼数字！
财务人员要对数字的诚信负责。你的数字反映了你的诚信。
能够提供真实的信息，是件不容易的事儿。需要拨开层层迷雾……
信息的披露，有点儿像财务人员手中的利器，说点什么，怎么说，会有很大的影响力和杀伤力。
税务局在稽查某某公司账面时，发现2016年有四次购买服装的凭证，合计金额46.8万元
会计处理如下
借：管理费用-劳保费 40万元
应交税费-应交增值税（进项税额）6.8万元
贷：银行存款 46.8万元
但是税务局的处理是：
不认可劳动保护用品，因为服装都是送给员工个人了，应并入职工工资薪金，补交个税近2万元，同时罚款0.5倍！
因此：
企业必须找到证据来佐证服装不是送给员工个人的！服装属于公司财产！而且与公司经营有关！
1、购买工装的采购合同；
2、公司劳动手册上明确写着：工作服属于公司所有，员工离职一律交回公司！
3、公司内部制度要求上班必须穿戴工作服，否则罚款！
学习就是借力！
会计一定要学会：借别人的力，借工具的力，借平台的力，借系统的力！
成功，不在于你能做多少事，而在于你能借多少人的力去做多少事！
做会计不要怕麻烦别人、而是更要学会主动的麻烦别人！
财务要有高度灵活性的能力。
财务不是死板的。
真正的财务高手是很灵活的，可以应企业所需，将看似不可能的事情灵活处理，使之成为可能！
财务人员及时关注、解读最新税政，更要知悉政策背后的东西，从而达到熟练运用政策的能力，实现政策的前瞻性。
会计人员如行走在钢丝上的演员，稍有不慎，就会跌入犯罪的深渊。
有人形容会计工作是“挣着卖白菜的钱，操着卖白粉的心”，这样的吐槽既有会计人的心酸，也有无奈。
案例：
前不久，山东一家企业在武汉虚开增值税专用发票价税金额合计2677万元（其中税款达389万元），该案件被法院审理判结，企业负责人以虚开增值税专用发票罪被追究刑事责任，但不知情的的会计也被判刑3年！
财务与业务、与法务、与税务都是密切相关的，会计做账的底线就是不违法！财务人员一定要记住：做好帐、开好票、报好税，平平安安做个会计人，让企业放心、也让家人放心！
