员工不听话，下属不好管，工资不好定，弄个尚方宝剑在手上，再难管的员工见到我这绩效考核的尚方宝剑也得服软，出于这种目的而设计的绩效考核制度，我一直认为是先天不足后...(展开)

　在进行品牌接触点设计时，企业可以参照如下四个步骤开展工作。　　一、全面梳理品牌接触点　　企业要全面梳理品牌的接触点，比如售前、售中、售后的接触点。售前通常有广...(展开)