战略规划 做为老板:我是如何面试应聘者的? 面试有长有短,有的可持续几个月,有的坐下来聊了几句就有了结果。但是前者适合公司的高级职位,我认为太长的面试周期对招聘一般员工并不合适。 在过去的十来年里我形...(展开)