创业初期，如何管理联合创始人?事实证明，创始人们在管理员工之前，还要管理彼此。实际上，在公司创立的早期阶段，仅有两三个创始人的时候，管理不善往往会导致创业夭折。...(展开)

以下12个明显迹象，提醒你该改变领导风格了员工害怕和你谈话，连最优秀的手下都在想办法抄捷径。不是他们的工作态度变了，可能是你的领导风格有问题。身为领导做不到让员...(展开)