HR分析面试官的4个面试软肋1. 呆板形象呆板形象是指依据一小我归于哪一类社会团体或阶级，依据这一社会团体或阶级的人的典型行动方法来判别这小我的行动。比方说，“...(展开)

资深HR教你如何选人才美国钢铁工业之父卡内基则满怀拥有人才的自信，声称“即使将我所有的工厂、设备、市场、资金全部夺去，但是只要保留我的组织和人员，四年以后，我仍...(展开)

中学生家长要知道的3大交际沟通技巧标签效应当一个人被一种词语名称贴上标签时，他就会作出自我印象管理，使自己的行为与所贴的标签内容相一致。这种现象被称为“标签效应...(展开)