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 员工入职手续办理HR最该注意什么

员工入职手续办理HR最该注意什么1、健康状态审查缺失实践中,往往是员工入职后用人单位才发现员工入职前就存在潜在疾病甚至职业病。危害:劳动者没有违法违纪的情况下,...(展开)