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 HR招聘如何避免面谈的心理陷阱

HR招聘如何避免面谈的心理陷阱心理学家曾进行了数百个实验,来研究招聘面谈的过程。他们的研究目的,是希望清楚知道是什么因素,在面谈过程中发挥作用,影响着管理体制者...(展开)