员工入职手续办理HR最该注意什么 |
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员工入职手续办理HR最该注意什么员工入职手续办理HR最该注意什么1、健康状态审查缺失实践中,往往是员工入职后用人单位才发现员工入职前就存在潜在疾病甚至职业病。危害:劳动者没有违法违纪的情况下,...(展开) |
老板更换工钱该找谁要老板更换工钱该找谁要听说公司老板换人了,那我们的工资还发不发?如果老板不发工资,我们该找谁要工资?公司变更老板,不会影响到劳动合同的履行,因此工资照常发放。那么...(展开) |
农民工讨薪该找哪个部门农民工讨薪该找哪个部门农民工讨薪一般要去当地的劳动监察部门,也就是所谓的劳动监察大队去讨薪。那么,农民工农民工讨薪还需要找哪些部门呢?下面就和jy135小编一起...(展开) |
请假扣多少工资请假扣多少工资大家都知道在公司中是会存在加班的情况的,当然加班一般都是有报酬的,这可以说是属于加工资的情况了,当然也是有一些减工资的情况了,那么用人单位扣减工资...(展开) |
HR一定要存档的12份法律文件HR一定要存档的12份法律文件如何降低员工离职风险,是每个HR需要面对的迫切问题。每个企业HR都应根据自身不同的状况制定出专用的法律文件,并加以妥善保存。一般而...(展开) |
天王黎明也被欠薪,HR该怎么应对天王黎明也被欠薪,HR该怎么应对8月14日,天王黎明在广州开演唱会,两个小时的表演结束后,黎明在舞台上深情的表示,虽然此次演唱会出了问题,自己被拖欠了薪水,但为...(展开) |