领导力培训 世卫集体经济思考,如果没有健康成...禅师说:诸恶莫作。在微软中国研究院时,每一位新员工加入后都会经历3个月的培训,我使用自己亲自为他们设计的课程,一节课一节课地为他们讲解各种相关的知识、经验。这些...(展开)
领导力培训放权 骨干应该不再指手画脚,而是向下属...只与耐心有关。因此,公司至少要沟通到,大家拿股票是基于长期看好而不是短期参与,激励股权是打过折扣的,不回购中途退出人员股权对于长期参与的人也是不公平合理的。——...(展开)