领导力培训 对这样的对方,你必须常常让她感受...面对健忘型上司——你只能像“老妈子 有的上司很健忘,常常颠三倒也常常丢三落有时明明在前一天讲过的事,可二三天后,他却说根本没讲过。最好的办法是,当他在讲述某个事...(展开)
领导力培训 推辞不是耍滑樟木,而是委婉的拒付 即使是开明的上司也很注重自己的权威,都希望得到下属的尊重,所以当你与上司冲突后,最好让不愉快成为过去,你不妨在一些轻松的场合,比如会餐、联谊活动等,向上司问个...(展开)
领导力培训 但在似乎当今世界中,它就是非捣一...真心话当着陌生人说 如果真的有一个机会会让你跟陌生人坐在一起聊天,那么这样的机会肯定不会是无端出现的(我相信大多数心智正常的人不会选择在大街上与陌生人侃侃而谈)...(展开)