领导力培训员工管理 如何管理老油条员工?老油条员工管... 作为管理者,如何管理老油条员工?? 员工因素。 1.缺乏清晰的职业规划,却抱着在单位混日子,混日子的心态。 2.对自己没有严格的要求,也没...(展开)