薪酬福利 而薪酬基础设施的结构设计,结合实...2激将激励法——遣将不如激将提起激励员工。2培训激励法——为你的员工打造金饭碗。2愿景激励法——为员工编织一个美丽的梦。2宽容激励法——严以待己,宽以待人。1示...(展开)