人才培养 腾讯3.2万人才死也不走,HR三...首先,HR是不是可以成为一个前瞻性业务变革活动的加速器,这个是我们的一个职责。我们对腾讯HR是怎么界定的?腾讯的HR是确保成为公司战略推进落地可被信赖的合作伙伴...(展开)