这些流量用户基本上是白领、人事岗位、70%的女性、有一定学习能力和消费能力的人群。招聘网站虽然是解决供需的地方，但是在就业难、招工难的尴尬情况之下，招聘网站倍受...(展开)

例如招聘类广告，也不能只像以往那样贴小广告，借助报纸等媒介，而是需要借助有力的平台，通过大数据、机器学习等人工智能技术挖掘职场，解决信息不对称、信息匹配效率低，...(展开)

这是因为，时间会改变一切，而 logo作为时间长河中的一个信息，必然会随着市场的变化与企业的发展不断调整。近几年的logo变更大潮，更像是市场变革正在加速进行的...(展开)

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