97后的年轻老师真的很拼
老师是一个值得尊敬的职业，而“想当一名老师”更是成了越来越多的年轻人的择业选择。然而，对老师这个职业的要求也越来越高。
前几日，杭州市某小学校长，在自己朋友圈晒出了一批老师的备课笔记，一下子就震惊了很多人。照片上，这些备课笔记，写得满满当当，纸张上的字迹工整秀美，几乎没有修改过的痕迹。
老师的备课笔记之一
这些备课本，不仅打动了校长，也让不少人眼前一亮，甚至还有不少家留言说：“现在老师的备课本都做得这么精细吗？”
也是，如果仔细不看内容，根本就想不到这是老师们的备课笔记，更没想到的是，这些备课本居然出自于97后老师们之手。难怪校长说，他们在面试老师时，写字是必考的第一关，只有粉笔字和硬笔书法两项都过关，才能进入下一轮更为严格的专业能力考核。
面对大家的夸赞，他们却表示：作为刚刚站上讲台的新老师，课前做好充足的准备是应该的。
这么上心的备课笔记，每一篇差不多要花一周的时间。有的老师需要提前准备好两到三周的课，教案先写成电子稿，然后再手抄到备课笔记上。上课前，还要再梳理一遍，把流程和要点统统记下来。这样上课不会太仓促，也容易让学生听懂。
台上一分钟台下十年功
对于备课，年轻老师真的很拼！
因为这些初入职场的年轻人，很珍惜来之不易的每一次学习机会。
有的年轻老师，暑假提前备了五个单元的课。还有很多老师忙完一天的工作，晚上十点多还留在学校专心备课。晚上的教学楼时常灯火通明。
除了花大量的时间和精力用心备课之外，老师们的工作量也不少。不少年轻老师，虽然才刚刚踏上工作岗位，带的却是两个班的学生，非常辛苦，面对学生提出各种五花八门的问题，他们会用不同颜色的笔记录下来，做好二次备课。每次课后他们都会反思，找到可以改进的地方。
难怪有网友说，这些年轻老师，真的很拼！
现在的年轻人一边丧到家一边拼了命
但是和这些年轻老师拼命工作劲儿相反的却是，在很多人眼里，现在的年轻人被质疑是“垮掉的一代”，过得越来越丧了，也有的人说，那是因为现在的年轻人变得越来越认命了，甚至还有人认为年轻人变得越来越没有锐气了。
的确，现在不少年轻人选择了不争不抢，低欲望，无追求的随缘生活，似乎只要活着就挺好了。
葛优躺是标配
在知乎上就有一个高赞问题：
为什么现在很多的年轻人开始流行“丧文化”，变成了不买房、不结婚、不社交，窝在家里打游戏的“佛系宅”？
网友列举了好几种年轻人的“佛系”的工作生活方式：比如，佛系员工，就是老板交代的工作绝不推辞，同时，也绝对不给自己多揽任务。而工作质量保证，绝对刚刚60分，更不会有啥突出表现。还比如，佛性恋爱，不温不火，绝对没有夺命连环call，主要相处方式一周见两次。只要活着，就没有什么不可以佛系的。
然而，事实却是，所谓的丧，只不过是一种不争不抢，不拍马溜须的随性，当真正面对工作时，却比谁都拼命。
1. 拼加班
杭州某公司就在年初的会上宣布，对工作时间进行调整：正常上班时间为9:30到21:00，而周三设置为家庭日，可以提早下班，但是遇到紧急项目时，一周得工作6天，而每天工作时间会更长。
职场拼加班
所以，年轻职场人们，白天在公司工作，晚上回家继续做。不少公司实行着24小时弹性工作制，对于年轻人来讲，就是24小时上班制。公司好不容易加完班，下班刚到家，一瞅手机，工作任务比网剧更新，只能匆忙吃完外卖，打开电脑，继续干。所谓私人时间和工作时间的界限，只不过就是在办公室加班和在家加班的区别而已。
2.拼学习
顶着“30岁还没有爬上管理岗位你就要被淘汰”的大帽子，哪个年轻人不时时给自己拉个警报，不学就等于自我淘汰。下班后，想打开网络刷刷剧，一想到同事都在学习，就下不了眼，只能默默关上网剧，拿出各种学习资料。谁不愿意过翘着二郎腿，刷着网剧吃着鸡的逍遥日子，只是竞争太大，一不小心就被别人甩出一条街。
职场拼学习
就像有人说的：见不到别人比自己好，更见不得比自己优秀的人比自己还努力。
所以，越来越多的年轻人，不是在加班的路上就是在学习的路上。
敢想敢拼才是年轻人该有的姿态
无论是丧还是拼命，都是这届年轻人面对职场和生活时的一种自我调节方式。每一个在职场的人，谁不是一边丧到爆，一边立刻续上鸡血拼命。因为无论是谁，都得面对这个事实，职场危机从来不挑人更不挑年纪。
那么，在丧和拼命之间，年轻人应该怎么做呢？
1. 永远不要怕犯错
就如《海绵宝宝》中的角色派大星讲的那样：“谁都会犯错误，所以人们才会在铅笔的一头装上橡皮。”很多职场人十分害怕犯错，害怕自己辛苦努力付之东流，害怕难得的机会擦肩而过。
永远不要怕犯错
其实，没有谁能永远正确，更没有人包装自己365天，天天保有力持鸡血状态。与其害怕犯错，不如把犯错当作自己的试错成本，反向让错误成为自己成长的资本。
在试错的过程中，选择一个适合的方法应用在问题上，如果失败，那就继续选择另一个可能的解法，直到其中一个正确的解法产生出正确结果为止。虽然过程痛苦且充满迷茫，但是，却能获得宝贵的，属于个人的经验。
2.学会坚持
美的集团前董事长方洪波，在采访中曾说，自己一开始只做美的文案编辑的工作，对其他的工作一窍不通。
当他被何享健提升到新的岗位时，就只得重新学习新的东西，面对陌生的工作，想要做好就必须付出比别人更多倍的努力。
回想当初自己的坚持，他说：如果这二十多年来，但凡有过一次的放弃，就不会自己的今天。而这一坚持就坚持了27年。
学会坚持
所以，遇到挫折和困难才是工作的常态。当然，坚持并不是一味的无条件坚持，而是不断微调前进方向。
3.管理自己的情绪
曾有个互联网大神给自己的助理打5万月薪刷爆网络，很多人不解，凭啥一个小小助理每个月能拿5万。她的回答是：“我宁愿要一个i嗯持续表现6分的员工，也不要一个今天表现10分，明天情绪低落或者炸毛的员工。”
的确，一个情绪化的员工对于老板来讲就是一个不定时的炸弹。
管理自己的情绪
而人在职场，就注定只处理问题，而不需要情绪的地方。老板眼里永远只有结果两个字，所以，作为员工来讲，情绪如果不能自我消化，只能是工作的绊脚石。
当我们面对情绪的时候，可以像杨幂那样给自己一个时间限制，让情绪过去，接受它，或者告诉自己，情绪的确让自己不舒服，并深度挖掘自己情绪的原因，从根部把情绪问题一锅端。
就如著名动画大师华特·迪士尼说的那样：
If you can dream it，you can do it。
所以，年轻人一定要敢想敢拼，要努力让梦想照进现实！！
