综合管理态度 斯坦福经典实验:“表扬”与“鼓励...Managershare:老师和老板经常无意间混淆了“表扬”和“鼓励”简单地说,表扬是针对结果的,鼓励则是针对过程的。一个孩子漂亮不值得表扬,因为天生的;一个孩...(展开)