企业大佬的用人之道做企业如同打仗，好的企业家应如一员出色的大将，要带领自己的企业和团队，在变幻莫测的市场中杀出一条血路。如何让员工快乐工作、留住核心人才、建立良...(展开)

1.以苦为劳：竞争时代，成功只以结果为标准，不问过程。1）竞争时代：只有功劳，没有苦劳在计划经济时代，一些没有做成事的人常常用“没有功劳，还有苦劳”来为自己辩解...(展开)