能否将婚姻终身制改为五年合约制？你认为这是脑洞大开？你赞同这个提议，还是反对它？理由呢？某研讨班正在就此问题进行分组讨论。最后的结果是：一组全票否决，一组全票通...(展开)

58同城创始人姚劲波谈他的人才观，到哪里去找合适的人，如何说服他加入。如果说做58有啥教训的话，人才问题应该是最深刻的教训。一个人做，没有战友很苦恼目前58管理...(展开)

未来，组织将变得灵活、全球化和透明。劳动和劳动力永远是组织的必要元素，但组织自身的形式将变得更加多样化。工作岗位将变得更有组织性、结构性，并且逐步以一种新的、 ...(展开)

Managershare：本文作者陈春华，华南理工大学教授、博导，中国著名企业文化与战略专家。请认真思考一下，你的公司是不是存在着这样的普遍现象——有5%-10...(展开)