综合管理绩效考核 丢开讨嫌的年度绩效考核,你还可以...如果取消一年一度的年度绩效考核,而把上下级之间的评估和反馈变成间续不断的日常行为,可能会带来更好的效果。 年度绩效考核的目标之一是总结过...(展开)