综合管理反馈原理 哈佛管理建议:每天如何给新老板反...新老板上任会给所有相关人员带来相当大的压力。你可以从一开始就给他/她提供有价值的反馈,但这样做可能让你大伤脑筋,特别是当你从未有此经验时。然而很多强有力的工作关...(展开)