综合管理薪酬体系设计 六招让员工职业发展体系落地并发挥...管理机制及配套体系主要包括:组织体系支持1、管理支持员工职业发展体系建设是一项涉及思维方式、价值理念和治理方式的管理变革举措,是一项涉及到培训、绩效、薪酬体系设...(展开)