谷歌可以说是一个非常规的公司，这一点延伸到该公司在职称方面的要求可以概括为：无论你想在自己的商务名片上如何定义自己的职称都可以。因此，一些谷歌员工总能想出一些新...(展开)

从你成为店长的一刻起，你不再是一名普通的员工，你必须站在经营者的角度，努力达成经营目标。一个优秀的店长到底应该怎么做？一、 店长的身份1、公司营业店的代表人从你...(展开)

杨明（化名）是东北某省会城市一家饭店的老板，这家寄托了他全部心血的餐馆目前日流水已经过万，发展顺利。最近一段时间，他发现餐馆里多了很多以前没有过的客人——各大餐...(展开)

如果你恨曼联，请站起来！”这家足球俱乐部反对者们集体高呼的这句口号并没有让我热血沸腾。我并不恨曼联(Manchester United)，只是对它不感兴趣。成年...(展开)

公司应将明星员工从日常工作中解放出来，让他们全身心地投入到那些“只能由他们出马完成”的工作。当今掌握高端技能的专家型员工有如凤毛麟角，如果让他们从事普通员工便能...(展开)

开一家店铺有哪些数据指标需要注意？VIP占比是多少？销售折扣怎么定？这些背后都有秘密。希望本文对你有帮助。（1）营业额1）、营业额反映了店铺的生意走势。针对以往...(展开)

Google是最理想的工作地方？来看看Facebook。大撤离？此前曾有报道说Facebook正在遭遇员工大流失，是因为公司开始停滞增长了吗？显然不是，那些离开...(展开)

美国科技博客SAI近日列出了2011年能够值得员工为其工作的前25家科技公司，其中Google位列第5，而苹果则位列第16。相关情况如下：第1位：Guidewi...(展开)

1998年24岁的谢尔盖·布林和25岁的拉里·佩奇，在美国加州郊区的一个车库内创建谷歌，为一个全球互联网巨头和伟大企业的诞生奠定了基础。2018年谷歌即将迎来2...(展开)

谷歌和Facebook，一个是高科技产业的霸主，一个是互联网时代的新贵。近两年来，跳槽到Facebook的谷歌员工越来越多，那么你知道这两家互联网巨头的工作环境...(展开)

今天是农历正月初八，也是新年假期后的第一个周一，不管你是不是节后综合症患者，今天都得“坚强”地开始工作。而有一家企业，它的员工凌晨五点就赶来公司，组群扫大楼，这...(展开)

Facebook目前在全球已经拥有3200多名员工，而在7年前的2005年，这个数字还只有几十个。随着IPO的临近以及自身的快速发展，Facebook的雇员仍会...(展开)

绝大多数高薪人士都和我提起一个基本事实：身体劳动力创造的价值是有天花板的。一个人再厉害，依靠双手劳动所能产生的价值都有极限。比如装配技术再娴熟，也很难1分钟打包...(展开)

最新研究发现，出色的管理人员都是好老师，您怎么看？中层管理人员在大众文化中是最辛苦的一类人。他们是很多职场类话题作品中的大反派。受苦受难的雇员们花了几十年的时间...(展开)

Managershare：哈哈，谷歌这么舒服的地方也有这样的牢骚（不知足），而且好多抱怨的和其他公司也没啥两样，心里头终于平衡了。在美国IT行业，如果能拥有一份...(展开)

Managershare：Z世代（1994年-2010年间出生的群体）在明年开始步入职场，他们将给职场带来怎样的变化。到2020年，约有40%的美国人将从事兼职...(展开)

Managershare：看多了自媒体和各种自吹自己是XX专家XX大咖的签名档，你是不是觉得浑身不舒服？《哈佛商业评论》给出了专业的建议。自我推销对多数人而言是...(展开)

本文经微信公众号“冯仑风马牛”（ID:fengluntalk）授权发布“娃哈哈是我的整个人生，所有的梦，一切的意义、价值、标签和符号。它是我在这个世界上存在过的...(展开)

“我们知道IBM是非常复杂的技术性公司。然而，尽管我们卖的是复杂的东西，但我们试着用一个非常简单的方法来谈论它，并且希望人们与IBM品牌沟通起来。” ...(展开)

此前我们曾回顾过Facebook的前20位员工，现在我们再一起来回顾一下苹果的前10位员工吧。  Gary Martin主要负责会计事物（无图） Ma...(展开)