每个人都记得自己所属的上一个超级团队，它或许始终以结果为导向，具有令人叹服的准确率。因此，作为其中一员，你会感到精力充沛且备受激励。团队成员步调一致，心往一处想...(展开)

专心工作的时候，你最怕听到的一句话是什么？是不是“能占用你1分钟吗”？时间去哪儿了？没错，时间就是被这句话给吞掉了。整天源源不断的各种干扰让身处职场的人很难高效...(展开)

在咪蒙的文章里看到一个案例，情况大概是这样的：一个新来的实习生被老板骂了，愤而教起老板做人。老板批评他的设计太土了，色彩不够强烈，没有辨识度，让他重新改。他发飙...(展开)

在策划过程中大家一定要明确策划流程先后顺序的几个要素：年会目的所有年会无论是答谢客户也好奖励员工也好公司总结也好，无非就是由公司方和员工方两个方面来看：公司领导...(展开)

（1）要取得回报固然要付出，不过关键是领导要承认你的功劳（付出），老实说还真有些领导老板是不太善于、愿意去认同/承认下属的，非但这样，还去去抢下属功劳埋没下属功...(展开)